樹立“人才是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素”的觀念。隨著科技革命浪潮的洶涌澎湃，作為經(jīng)濟發(fā)展基本要素的人才已成為最富活力的“第一資源”，成為決定企業(yè)勝負的關鍵所在。誰占領了人才高地，誰就能占據(jù)事業(yè)的制高點，就能在市場的競爭中立于不敗之地，就能在發(fā)展的道路上先拔頭籌。
重德尚能，“德即德性道德品行，指內(nèi)心的情疑或者信念，強調(diào)道德高尚、品行端正、坦誠正直、負責忠誠；“能” 即才能能力，指人的勝任力,強調(diào)人的專業(yè)技能與綜合業(yè)務能力。具備優(yōu)良的品德才能夠發(fā)自內(nèi)心的敬業(yè)愛人、忠于事業(yè)；具備過硬的業(yè)務能力，才能達到工作要求，在工作中游刃有余。重德尚能，意味著吉信建設集團堅持以德為先的用人標準，德才兼?zhèn)涞挠萌怂枷搿?/SPAN>
才盡其用，在吉信建設集團是指堅持以用為本的原則，熟知員工特點，尊重個人志向，發(fā)揮員工潛能，用合適的人做適合的工作；同時落實人才培養(yǎng)、引進，使用激勵等關鍵環(huán)節(jié)，多途徑集聚各類人才群，做到有才可用、為我所用，才盡其用，充分發(fā)揮各類人才的積極性，激勵員工不斷在本崗位建功立業(yè)，成就自我，實現(xiàn)價值。
